���� ������� ������:more3:


���� ���� ��� ����� ����� �������� ������� ������� ������� ���� ����� ����� ���� ��� ���� ���� ��� ���� ������ ���� ������� ���� ������ ���� ��� ����� ���� �� �����

1-����� ����� �� ����� �� ����� ������ ������ ����� ��� ����� �������� ������� �� ����� ��� ������� �29 ����� �� ����� ���� �� ��� ������� ������� �������� �����6%
2-10 ����� �� ����� ������ ���� ���� �� ����� ���� ������ ��� ���� ����� �� ������ �������� ���� ����� ������� �������� ��� �� ����� ���� 10 ����� �� ����� 70 ���� ����� ��� �� 46 ���� ������.
3- ����� ���� ��� ���� ����� 140���� �� ������� ���� �� ��� 100 ���� ������
4_20����� �� ����� ������ ���� ����� ������� ������� ������ ������� ��� �� ������� ������� ���� �� ����� ����� ��� ����� �������� ����� �� ��������� ������� ����� ��� ����� ��� ������� ������� ����������� ���� ���� �� ������� ������ ���������. ��� �� ����� ���� 20 ����� ����� ���� �� ������ �� ������� ��� ��������.
5_30 ����� �� ����� �� ����� ������ ��� ������ ������� ���� ����� ��� ������� ������ ���������������� ��� ����� ��� ����� ���� ����� ��������������
6_ 45 ����� �� ����� ������ ����� ������� ����� ����� ������ �� �����
7_ 3����� �� ����� ������ ����� ��� ���� ������� ����� ��� ����� ����� ����� �� ����� ������� ��� ������� �� ��� ������� ������� ������� �����40%
8_����� ������ ����� ��� ���� ����� ���� ������� �� ����� ����� ���� ������ �� ����� ������ �� ����� �� ��� ����� �� ������ �������
9_������ ����� ������ ����� ��� ������� ���� ����� �������� �� ������� �����������
10_ �������� ��� ����� ������ ��� ���� �� ����� ���� ����� ���� ���� ���� ������� ������� ����� ����� ������� ������
11_ ����� ������ ��� 30 ����� ���� ���� �� ������� ���� ��� ���� ��� ����� �� ��� ������� ������� ����� ��������� ����� 30%
12_������ ��� ����� ������ ����� ��� �� ���� ���� �� ������� �� �������
��� ���� ���� ����� �� ���������� ������ ��� ����� ���� ��
������ �� �������

������ ����� ����� ���� ������� ����� �� ����.
���� ���� ��� ������� ���� ������ .���� ���� ����..
��� ���� �� ���� ��� �������� � ��� ����.
����� ����� ������ �������� �� ����� ������� �������.����� �� ����� ���� ��� ���� ���� ���� �� ������� ������..����� �������������..
����� ��� �����....

����� ���� ������� ���� ��� ���� �� ����� �������